教育部 財政部關(guān)于印發(fā)《高等學(xué)校勤工助學(xué)
管理辦法（2018年修訂）》的通知

教財〔2018〕12號

各省、自治區、直轄市教育廳（教委）、財政廳（局），有關(guān)部門(mén)（單位）教育司（局），教育部直屬各高等學(xué)校：

　　為深入貫徹黨的十九大精神，不斷健全學(xué)生資助制度，根據當前學(xué)生勤工助學(xué)工作的新特點(diǎn)及新需要，教育部、財政部對現行的《高等學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法》進(jìn)行了修訂?，F將修訂后的《高等學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法（2018年修訂）》印發(fā)給你們，請遵照執行?！　　　　　　　?　　 　

教育部 財政部

2018年8月20日

高等學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法

（2018年修訂）

第一章　總則

　　第一條 為規范管理高等學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)工作，促進(jìn)勤工助學(xué)活動(dòng)健康、有序開(kāi)展，保障學(xué)生合法權益，幫助學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)，發(fā)揮勤工助學(xué)育人功能，培養學(xué)生自立自強、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)精神，增強學(xué)生社會(huì )實(shí)踐能力，特制定本辦法。

　　第二條 本辦法所稱(chēng)高等學(xué)校是指根據國家有關(guān)規定批準設立、實(shí)施高等學(xué)歷教育的全日制普通本科高等學(xué)校、高等職業(yè)學(xué)校和高等專(zhuān)科學(xué)校（以下簡(jiǎn)稱(chēng)學(xué)校）。

　　第三條 本辦法所稱(chēng)學(xué)生是指學(xué)校招收的本專(zhuān)科生和研究生。

　　第四條 本辦法所稱(chēng)勤工助學(xué)活動(dòng)是指學(xué)生在學(xué)校的組織下利用課余時(shí)間，通過(guò)勞動(dòng)取得合法報酬，用于改善學(xué)習和生活條件的實(shí)踐活動(dòng)。

　　第五條 勤工助學(xué)是學(xué)校學(xué)生資助工作的重要組成部分，是提高學(xué)生綜合素質(zhì)和資助家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的有效途徑，是實(shí)現全程育人、全方位育人的有效平臺。勤工助學(xué)活動(dòng)應堅持“立足校園、服務(wù)社會(huì )”的宗旨，按照學(xué)有余力、自愿申請、信息公開(kāi)、扶困優(yōu)先、競爭上崗、遵紀守法的原則，由學(xué)校在不影響正常教學(xué)秩序和學(xué)生正常學(xué)習的前提下有組織地開(kāi)展。

　　第六條 勤工助學(xué)活動(dòng)由學(xué)校統一組織和管理。學(xué)生私自在校外兼職的行為，不在本辦法規定之列。

第二章　組織機構

　　第七條 學(xué)校學(xué)生資助工作領(lǐng)導小組全面領(lǐng)導勤工助學(xué)工作，負責協(xié)調學(xué)校的宣傳、學(xué)工、研工、財務(wù)、人事、教務(wù)、科研、后勤、團委等部門(mén)配合學(xué)生資助管理機構開(kāi)展相關(guān)工作。

　　第八條 學(xué)校學(xué)生資助管理機構下設專(zhuān)門(mén)的勤工助學(xué)管理服務(wù)組織，具體負責勤工助學(xué)的日常管理工作。

第三章　學(xué)校職責

　　第九條 組織開(kāi)展勤工助學(xué)活動(dòng)是學(xué)校學(xué)生工作的重要內容。學(xué)校要加強領(lǐng)導，認真組織，積極宣傳，校內有關(guān)職能部門(mén)要充分發(fā)揮作用，在工作安排、人員配備、資金落實(shí)、辦公場(chǎng)地、活動(dòng)場(chǎng)所及助學(xué)崗位設置等方面給予大力支持，為學(xué)生勤工助學(xué)活動(dòng)提供指導、服務(wù)和保障。

　　第十條 加強對勤工助學(xué)學(xué)生的思想教育，培養學(xué)生熱愛(ài)勞動(dòng)、自強不息、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的奮斗精神，增強學(xué)生綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮勤工助學(xué)育人功能。

　　第十一條 對在勤工助學(xué)活動(dòng)中表現突出的學(xué)生予以表彰和獎勵；對違反勤工助學(xué)相關(guān)規定的學(xué)生，可按照規定停止其勤工助學(xué)活動(dòng)。對在勤工助學(xué)活動(dòng)中違反校紀校規的，按照校紀校規進(jìn)行教育和處理。

　　第十二條 根據本辦法規定，結合學(xué)校實(shí)際情況，制定完善本校學(xué)生勤工助學(xué)活動(dòng)的實(shí)施辦法。

　　第十三條 根據國家有關(guān)規定，籌措經(jīng)費，設立勤工助學(xué)專(zhuān)項資金，并制定資金使用與管理辦法。

第四章　勤工助學(xué)管理服務(wù)組織職責

　　第十四條 確定校內勤工助學(xué)崗位。引導和組織學(xué)生積極參加勤工助學(xué)活動(dòng)，指導和監督學(xué)生的勤工助學(xué)活動(dòng)。

　　第十五條 開(kāi)發(fā)校外勤工助學(xué)資源。積極收集校外勤工助學(xué)信息，開(kāi)拓校外勤工助學(xué)渠道，并納入學(xué)校管理。

　　第十六條 接受學(xué)生參加勤工助學(xué)活動(dòng)的申請，安排學(xué)生勤工助學(xué)崗位，為學(xué)生和用人單位提供及時(shí)有效的服務(wù)。

　　第十七條 在學(xué)校學(xué)生資助管理機構的領(lǐng)導下，配合學(xué)校財務(wù)部門(mén)共同管理和使用學(xué)校勤工助學(xué)專(zhuān)項資金，制定校內勤工助學(xué)崗位的報酬標準，并負責酬金的發(fā)放和管理工作。

　　第十八條 組織學(xué)生開(kāi)展必要的勤工助學(xué)崗前培訓和安全教育，維護勤工助學(xué)學(xué)生的合法權益。

　　第十九條 安排勤工助學(xué)崗位，應優(yōu)先考慮家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生。對少數民族學(xué)生從事勤工助學(xué)活動(dòng)，應尊重其風(fēng)俗習慣。

　　第二十條 不得組織學(xué)生參加有毒、有害和危險的生產(chǎn)作業(yè)以及超過(guò)學(xué)生身體承受能力、有礙學(xué)生身心健康的勞動(dòng)。

第五章　校內勤工助學(xué)崗位設置

　　第二十一條 設崗原則：

　?。ㄒ唬W(xué)校應積極開(kāi)發(fā)校內資源，保證學(xué)生參與勤工助學(xué)的需要。校內勤工助學(xué)崗位設置應以校內教學(xué)助理、科研助理、行政管理助理和學(xué)校公共服務(wù)等為主。按照每個(gè)家庭經(jīng)濟困難學(xué)生月平均上崗工時(shí)原則上不低于20小時(shí)為標準，測算出學(xué)期內全校每月需要的勤工助學(xué)總工時(shí)數（20工時(shí)×家庭經(jīng)濟困難學(xué)生總數），統籌安排、設置校內勤工助學(xué)崗位。

　?。ǘ┣诠ぶ鷮W(xué)崗位既要滿(mǎn)足學(xué)生需求，又要保證學(xué)生不因參加勤工助學(xué)而影響學(xué)習。學(xué)生參加勤工助學(xué)的時(shí)間原則上每周不超過(guò)8小時(shí)，每月不超過(guò)40小時(shí)。寒暑假勤工助學(xué)時(shí)間可根據學(xué)校的具體情況適當延長(cháng)。

　　第二十二條 崗位類(lèi)型：

　　勤工助學(xué)崗位分固定崗位和臨時(shí)崗位。

　?。ㄒ唬┕潭◢徫皇侵赋掷m一個(gè)學(xué)期以上的長(cháng)期性崗位和寒暑假期間的連續性崗位；

　?。ǘ┡R時(shí)崗位是指不具有長(cháng)期性，通過(guò)一次或幾次勤工助學(xué)活動(dòng)即完成任務(wù)的工作崗位。

第六章　校外勤工助學(xué)活動(dòng)管理

　　第二十三條 學(xué)校勤工助學(xué)管理服務(wù)組織統籌管理校外勤工助學(xué)活動(dòng)，并注重與學(xué)生學(xué)業(yè)的有機結合。

　　第二十四條 校外用人單位聘用學(xué)生勤工助學(xué)，須向學(xué)校勤工助學(xué)管理服務(wù)組織提出申請，提供法人資格證書(shū)副本和相關(guān)的證明文件。經(jīng)審核同意，學(xué)校勤工助學(xué)管理服務(wù)組織推薦適合工作要求的學(xué)生參加勤工助學(xué)活動(dòng)。

第七章　勤工助學(xué)酬金標準及支付

　　第二十五條 校內固定崗位按月計酬。以每月40個(gè)工時(shí)的酬金原則上不低于當地政府或有關(guān)部門(mén)制定的最低工資標準或居民最低生活保障標準為計酬基準，可適當上下浮動(dòng)。

　　第二十六條 校內臨時(shí)崗位按小時(shí)計酬。每小時(shí)酬金可參照學(xué)校當地政府或有關(guān)部門(mén)規定的最低小時(shí)工資標準合理確定，原則上不低于每小時(shí)12元人民幣。

　　第二十七條 校外勤工助學(xué)酬金標準不應低于學(xué)校當地政府或有關(guān)部門(mén)規定的最低工資標準，由用人單位、學(xué)校與學(xué)生協(xié)商確定，并寫(xiě)入聘用協(xié)議。

　　第二十八條 學(xué)生參與校內非營(yíng)利性單位的勤工助學(xué)活動(dòng)，其勞動(dòng)報酬由勤工助學(xué)管理服務(wù)組織從勤工助學(xué)專(zhuān)項資金中支付；學(xué)生參與校內營(yíng)利性單位或有專(zhuān)門(mén)經(jīng)費項目的勤工助學(xué)活動(dòng)，其勞動(dòng)報酬原則上由用人單位支付或從項目經(jīng)費中開(kāi)支；學(xué)生參加校外勤工助學(xué)，其勞動(dòng)報酬由校外用人單位按協(xié)議支付。

第八章　法律責任

　　第二十九條 在校內開(kāi)展勤工助學(xué)活動(dòng)的，學(xué)生及用人單位須遵守國家及學(xué)校勤工助學(xué)相關(guān)管理規定。學(xué)生在校外開(kāi)展勤工助學(xué)活動(dòng)的，勤工助學(xué)管理服務(wù)組織必須經(jīng)學(xué)校授權，代表學(xué)校與用人單位和學(xué)生三方簽訂具有法律效力的協(xié)議書(shū)。簽訂協(xié)議書(shū)并辦理相關(guān)聘用手續后，學(xué)生方可開(kāi)展勤工助學(xué)活動(dòng)。協(xié)議書(shū)必須明確學(xué)校、用人單位和學(xué)生等各方的權利和義務(wù)，開(kāi)展勤工助學(xué)活動(dòng)的學(xué)生如發(fā)生意外傷害事故的處理辦法以及爭議解決方法。

　　第三十條 在勤工助學(xué)活動(dòng)中，若出現協(xié)議糾紛或學(xué)生意外傷害事故，協(xié)議各方應按照簽訂的協(xié)議協(xié)商解決。如不能達成一致意見(jiàn)，按照有關(guān)法律法規規定的程序辦理。

第九章　附則

　　第三十一條 科研院所、黨校、行政學(xué)院、會(huì )計學(xué)院等研究生培養單位根據本辦法規定，制定完善本單位學(xué)生勤工助學(xué)活動(dòng)的實(shí)施辦法。

　　第三十二條 本辦法由教育部、財政部負責解釋。

　　第三十三條 本辦法自公布之日起施行。教育部財政部印發(fā)的《高等學(xué)校勤工助學(xué)管理辦法》（教財〔2007〕7號）同時(shí)廢止。