教育部辦公廳關(guān)于開(kāi)展2023屆高校畢業(yè)生
就業(yè)“百日沖刺”行動(dòng)的通知

教學(xué)廳函〔2023〕10號

各省、自治區、直轄市教育廳（教委），新疆生產(chǎn)建設兵團教育局，有關(guān)省、自治區人力資源社會(huì )保障廳，部屬各高等學(xué)校、部省合建各高等學(xué)校：

　　為深入學(xué)習貫徹黨的二十大精神，落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作決策部署，抓住高校畢業(yè)生就業(yè)工作關(guān)鍵期，加力加快工作進(jìn)程，全力促進(jìn)高校畢業(yè)生順利就業(yè)，教育部決定開(kāi)展2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)“百日沖刺”行動(dòng)。

　　一、行動(dòng)主題

　　百日沖刺促就業(yè) 踔厲奮發(fā)建新功

　　二、行動(dòng)時(shí)間

　　2023年5月—8月

　　三、行動(dòng)目標

　　通過(guò)開(kāi)展“百日沖刺”行動(dòng)，聚焦當前促就業(yè)工作重點(diǎn)難點(diǎn)，精準拓展崗位，優(yōu)化指導服務(wù)，引導畢業(yè)生主動(dòng)求職，幫助更多高校畢業(yè)生在離校前后落實(shí)就業(yè)去向，全力促進(jìn)2023屆高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。

　　四、行動(dòng)任務(wù)

　?。ㄒ唬┚珳释卣故袌?chǎng)性崗位

　　“百日沖刺”期間，各地各高校要針對還未落實(shí)去向畢業(yè)生的情況，有針對性地拓展市場(chǎng)崗位，更好匹配畢業(yè)生的就業(yè)需求，提升訪(fǎng)企拓崗的實(shí)效性和供需匹配度。

　　更加有效開(kāi)展訪(fǎng)企拓崗。各地各高校要精準組織“訪(fǎng)企拓崗促就業(yè)”行動(dòng)，為未落實(shí)就業(yè)去向的畢業(yè)生開(kāi)拓有效崗位資源。各高校要針對就業(yè)去向落實(shí)率低的學(xué)科專(zhuān)業(yè)加大訪(fǎng)企拓崗力度，校院領(lǐng)導同志要精準走訪(fǎng)相關(guān)行業(yè)企業(yè)，為相關(guān)學(xué)科專(zhuān)業(yè)開(kāi)拓就業(yè)新空間。高校領(lǐng)導班子要認真落實(shí)訪(fǎng)企拓崗“兩個(gè)100”的要求。二級院系領(lǐng)導班子成員要依據歷屆用人單位實(shí)際數量，開(kāi)展實(shí)地走訪(fǎng)，足質(zhì)足量開(kāi)拓就業(yè)崗位。要結合畢業(yè)生就業(yè)需求，提升崗位的利用率和訪(fǎng)企拓崗的實(shí)效性。

　　提升校園招聘供需匹配度。各地各高校要持續開(kāi)展“萬(wàn)企進(jìn)校園”活動(dòng)，保持校園招聘的熱度和學(xué)生參與度。二級院系要結合學(xué)科專(zhuān)業(yè)特色、畢業(yè)生意向等情況，開(kāi)展小而精、專(zhuān)而優(yōu)的專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)。要提升每一場(chǎng)校園招聘活動(dòng)的實(shí)際效果，促進(jìn)畢業(yè)生和崗位精準有效對接。

　　充分用好“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”資源。各地各高校要加快推進(jìn)國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺與各地各高校的就業(yè)信息共享，充分利用平臺崗位資源，為未落實(shí)就業(yè)去向的畢業(yè)生提供相匹配的崗位信息。高校就業(yè)部門(mén)要組織人員從中篩選合適的崗位，精準推送給有需要的畢業(yè)生。

　?。ǘ┘涌煺咝詬徫徽袖?/p>

　　“百日沖刺”期間，各地各高校要積極配合有關(guān)部門(mén)抓緊推進(jìn)政策性崗位招錄進(jìn)程，按照規定時(shí)間要求，倒排工期、掛圖作戰，確保如期完成各項招錄任務(wù)。

　　如期完成政策性崗位招錄。各地各高校要抓緊推進(jìn)高校專(zhuān)升本、第二學(xué)士學(xué)位等升學(xué)考試，其中專(zhuān)升本于5月底前完成錄取工作，第二學(xué)士學(xué)位于7月底前完成錄取工作。各地教育行政部門(mén)要積極配合有關(guān)部門(mén)落實(shí)優(yōu)化公務(wù)員和事業(yè)單位、國有企業(yè)、科研助理等政策性崗位招錄時(shí)間安排，確保8月底前全部完成。

　　組織實(shí)施好基層就業(yè)項目。各地各高校要做好組織動(dòng)員，大力引導高校畢業(yè)生赴基層就業(yè)。要集中宣傳“特崗計劃”“三支一扶”“西部計劃”等基層服務(wù)項目，重點(diǎn)介紹高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的優(yōu)惠政策，動(dòng)員畢業(yè)生積極報名參與。鼓勵各地進(jìn)一步擴大地方基層項目規模，落實(shí)好各項優(yōu)惠政策。要積極引導畢業(yè)生參與城鄉社區計劃、“大學(xué)生鄉村醫生專(zhuān)項計劃”，拓寬城鄉基層就業(yè)新空間。

　?。ㄈ┳龊冕槍π跃蜆I(yè)指導

　　“百日沖刺”期間，各地各高校要重點(diǎn)針對2023屆多數畢業(yè)生受疫情影響外出實(shí)習實(shí)踐相對較少、部分畢業(yè)生“求穩”和“慢就業(yè)”等情況，有針對性地開(kāi)展就業(yè)指導，采取有效措施，引導畢業(yè)生積極求職、盡早就業(yè)。

　　培育積極正向的就業(yè)價(jià)值觀(guān)。各地各高校要開(kāi)展形式多樣的主題教育活動(dòng)，激勵畢業(yè)生矢志奮斗、積極就業(yè)，盡早邁出求職第一步。要加強就業(yè)指導，將本校、本專(zhuān)業(yè)就業(yè)實(shí)際與就業(yè)市場(chǎng)需求講清講透，引導畢業(yè)生客觀(guān)看待個(gè)人條件和社會(huì )需求，從實(shí)際出發(fā)選擇職業(yè)和工作崗位。要充分發(fā)揮朋輩激勵作用，通過(guò)畢業(yè)生委員會(huì )、學(xué)生就業(yè)委員、黨員“一幫一”等方式，及時(shí)將就業(yè)政策、就業(yè)信息等直達畢業(yè)生，暢通畢業(yè)生就業(yè)思想動(dòng)態(tài)與學(xué)校溝通渠道。要主動(dòng)關(guān)心畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)展和困難，引導畢業(yè)生適當調整心理預期、化解焦慮情緒、增強就業(yè)信心。

　　大力組織就業(yè)實(shí)習實(shí)踐活動(dòng)。各地各高校要抓緊時(shí)間，組織未落實(shí)就業(yè)去向的畢業(yè)生“走出去”，了解相關(guān)行業(yè)和用人單位，認識職場(chǎng)環(huán)境，激發(fā)求職動(dòng)力。通過(guò)企業(yè)參訪(fǎng)、師生共同參與訪(fǎng)企拓崗、行業(yè)調研等多種形式，讓畢業(yè)生親身體驗行業(yè)人才需求，切實(shí)感受職業(yè)發(fā)展空間，激勵畢業(yè)生盡早求職。

　　組織開(kāi)展大學(xué)生職業(yè)規劃大賽。教育部近期將啟動(dòng)大學(xué)生職業(yè)規劃大賽，各地各高校要以大賽為抓手，進(jìn)一步加強生涯教育，幫助畢業(yè)生科學(xué)做好學(xué)業(yè)和職業(yè)規劃，及早做好就業(yè)準備。要發(fā)動(dòng)學(xué)生廣泛參與大賽，積極匯聚社會(huì )資源，為畢業(yè)生就業(yè)搭建供需對接平臺。

　　加強涉就業(yè)風(fēng)險防范。各地各高校要開(kāi)展就業(yè)安全教育，幫助學(xué)生防范“黑中介”“付費實(shí)習”等就業(yè)陷阱，增強求職安全意識和法治意識。各高校要嚴格審核招聘信息，嚴禁在各類(lèi)校園招聘活動(dòng)中設置違反國家規定的有關(guān)歧視性條款和限制性條件。積極配合相關(guān)部門(mén)及時(shí)查處和打擊虛假招聘等違法行為。

　?。ㄋ模┘訌娭攸c(diǎn)群體就業(yè)幫扶

　　“百日沖刺”期間，各地各高校要重點(diǎn)對求職受阻和困難家庭畢業(yè)生開(kāi)展就業(yè)幫扶，摸清情況、建立臺賬，努力為他們提供有效的指導和服務(wù)，盡可能幫助他們實(shí)現就業(yè)。

　　重點(diǎn)幫扶求職受阻的畢業(yè)生。針對有就業(yè)意愿但在求職中屢屢受挫、尚未落實(shí)崗位的畢業(yè)生，特別是困難群體畢業(yè)生，高校負責教師要及時(shí)跟進(jìn)，提供有效幫扶。要幫助學(xué)生分析診斷求職中的問(wèn)題，完善個(gè)人簡(jiǎn)歷，合理選擇就業(yè)目標，提升求職技能。各高校至少為每一名就業(yè)困難群體畢業(yè)生精準推送3個(gè)以上崗位。鼓勵教師陪同學(xué)生投遞簡(jiǎn)歷，了解畢業(yè)生求職困難和用人單位需求，將畢業(yè)生在招聘中面臨的難處轉化為深化就業(yè)指導和人才培養改革的動(dòng)力。

　　抓緊實(shí)施年度“宏志助航計劃”。2023屆高校畢業(yè)生的集中培訓任務(wù)原則上應于5月底前完成。鼓勵設立省級、校級培訓項目，幫助更多有需要的重點(diǎn)群體畢業(yè)生提升就業(yè)能力。

　?。ㄎ澹┙∪蜆I(yè)監測機制

　　“百日沖刺”期間，各地各高校要規范做好畢業(yè)生去向信息報送，加強數據核查，嚴格落實(shí)“四不準”“三不得”要求，確保就業(yè)數據真實(shí)準確。

　　規范準確登記畢業(yè)生去向。各高校要指導畢業(yè)生及時(shí)完成畢業(yè)去向登記。要規范采集畢業(yè)生去向信息，嚴格把關(guān)相關(guān)佐證材料，對靈活就業(yè)的，要提供用人單位的聘用證明或畢業(yè)生本人簽字確認的證明材料，薪酬需達到當地最低工資標準。各高校要加大源頭數據把關(guān)力度，強化相關(guān)工作人員培訓，確保就業(yè)數據采集嚴格規范。

　　加強就業(yè)數據核查。各地各高校要盡早開(kāi)展就業(yè)數據核查，重點(diǎn)核查“被就業(yè)”“花式簽約”“人崗不符”“實(shí)習變就業(yè)”、佐證材料不完整不規范等問(wèn)題，嚴防就業(yè)數據失真。要通過(guò)學(xué)校之間、學(xué)院之間交叉互查等方式，更好提高就業(yè)數據監測質(zhì)量和核查工作效率。對違反就業(yè)統計監測規定的高校和相關(guān)人員，要嚴肅查處通報。

　　五、工作要求

　?。ㄒ唬┳ゾo啟動(dòng)“沖刺”。各地各高校要搶抓就業(yè)“百日沖刺”關(guān)鍵期，加快就業(yè)工作節奏，盡快制定“百日沖刺”工作方案，統籌好促就業(yè)工作安排，科學(xué)提出時(shí)間表、路線(xiàn)圖，精心組織實(shí)施。

　?。ǘ┐_保落實(shí)見(jiàn)效。各地各高校要落實(shí)就業(yè)“一把手”工程，確保工作部署到位、責任落實(shí)到位。各省級就業(yè)工作專(zhuān)班要全力推進(jìn)各項任務(wù)落實(shí)，加強工作監督。高校書(shū)記校長(cháng)要親自部署、親自推動(dòng)、親自督查。教育部將實(shí)行工作周報制度，重點(diǎn)監測促就業(yè)工作進(jìn)展和實(shí)際成效，適時(shí)開(kāi)展全國高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)示范單位評審。

　?。ㄈ┳⒅匦麄饕龑?。各地各高校要大力宣傳報道“百日沖刺”行動(dòng)開(kāi)展情況、就業(yè)典型經(jīng)驗和先進(jìn)人物，努力營(yíng)造全社會(huì )共同支持高校畢業(yè)生就業(yè)的良好氛圍。要密切關(guān)注輿情動(dòng)態(tài)，對工作中可能出現的風(fēng)險點(diǎn)認真排查、做好應對預案，確保及時(shí)有效化解。有關(guān)工作經(jīng)驗做法請及時(shí)報送教育部（高校學(xué)生司）。

　　聯(lián)系人及電話(huà)：教育部高校學(xué)生司 蔡煒浩 010-66097835

　　電子信箱：xssjyc@moe.edu.cn

教育部辦公廳

2023年5月11日