信息名稱(chēng): | 教育部辦公廳關(guān)于印發(fā)《職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計劃項目管理辦法》的通知 | ||||
信息索引: | 360A10-04-2017-0010-1 | 生成日期: | 2017-04-26 | 發(fā)文機構: | 教育部辦公廳 |
發(fā)文字號: | 教師廳〔2017〕3號 | 信息類(lèi)別: | 教育綜合管理 | ||
內容概述: | 教育部辦公廳印發(fā)《職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計劃項目管理辦法》的通知。 |
教師廳〔2017〕3號
各省、自治區、直轄市教育廳(教委),各計劃單列市教育局,新疆生產(chǎn)建設兵團教育局,全國重點(diǎn)建設職教師資培養培訓基地:
根據《教育部財政部關(guān)于實(shí)施職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計劃(2017—2020年)的意見(jiàn)》(教師〔2016〕10號)精神,經(jīng)商財政部,我部按照職責分工研究制定了《職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計劃項目管理辦法》?,F印發(fā)給你們,請遵照執行。
教育部辦公廳
2017年3月31日
職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計劃項目管理辦法
第一章 總 則
第一條 為規范和加強職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計劃(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“計劃”)項目管理工作,確保項目實(shí)施質(zhì)量和成效,根據《教育部 財政部關(guān)于實(shí)施職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計劃(2017—2020年)的意見(jiàn)》(教師〔2016〕10號)、《財政部 教育部關(guān)于印發(fā)〈現代職業(yè)教育質(zhì)量提升計劃專(zhuān)項資金管理辦法〉的通知》(財教〔2015〕25號)和國家相關(guān)法律規章制度,制定本辦法。
第二條 “計劃”以造就一支師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、技藝精湛、結構合理、專(zhuān)兼結合的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化“雙師型”教師隊伍為總體目標,按照中央引領(lǐng)、地方為主,對接需求、重點(diǎn)支持,協(xié)同創(chuàng )新、注重實(shí)效,規范管理、確保質(zhì)量的實(shí)施原則,國家明確工作重點(diǎn),中央財政予以經(jīng)費支持,示范帶動(dòng)各?。▍^、市)根據國家要求組織實(shí)施相關(guān)項目。
第三條 “計劃”設置職業(yè)院校教師示范培訓、中高職教師素質(zhì)協(xié)同提升、校企人員雙向交流合作三項任務(wù)。具體任務(wù)是:2017—2020年,分年度組織職業(yè)院校教師校長(cháng)分層分類(lèi)參加國家級培訓,提高教師教育教學(xué)水平和校長(cháng)辦學(xué)治校能力;開(kāi)展中等職業(yè)學(xué)校、高等職業(yè)學(xué)校、應用型高校教師團隊研修和協(xié)同創(chuàng )新,創(chuàng )建一批教師專(zhuān)業(yè)技能創(chuàng )新示范團隊;推進(jìn)教師到企業(yè)實(shí)踐和設立兼職教師特聘崗位,暢通校企人員雙向交流合作渠道。
第四條 本辦法所稱(chēng)職業(yè)院校是指經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)依法批準建立,實(shí)施全日制中等學(xué)歷教育的各類(lèi)中等職業(yè)學(xué)校、實(shí)施全日制高等學(xué)歷教育的高等職業(yè)學(xué)校和高等專(zhuān)科學(xué)校,含高等學(xué)校附屬的高職(專(zhuān)科)學(xué)院、中專(zhuān)部、中等職業(yè)學(xué)校等。
第二章 職責分工
第五條 教育部負責“計劃”的總體規劃、年度任務(wù)部署和績(jì)效考評,出臺項目管理制度,統籌協(xié)調區域、機構合作,推進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源共享共用,完善教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展支持服務(wù)體系。會(huì )同財政部制訂年度績(jì)效目標和實(shí)施任務(wù),發(fā)布項目承擔單位資質(zhì)標準和條件,審定地方年度項目規劃方案。依托項目管理機構,完善信息管理平臺,成立專(zhuān)家指導委員會(huì ),組織開(kāi)展質(zhì)量監測、督查指導和跟蹤問(wèn)效。
第六條 各省級教育行政部門(mén)要會(huì )同財政部門(mén)圍繞五年一周期教師全員培訓的整體目標,根據“計劃”項目設置要求,出臺本地區“計劃”實(shí)施辦法,開(kāi)展項目需求調研,支持教師培養培訓基地專(zhuān)業(yè)建設,開(kāi)發(fā)教師培訓課程資源,完善機構、人員和經(jīng)費保障,分年度制定本地區項目規劃方案,實(shí)施過(guò)程管理和質(zhì)量監控,開(kāi)展檢查指導和績(jì)效考評,全力做好年度項目組織實(shí)施工作。
第七條 項目承擔單位負責組織需求調研,制訂項目實(shí)施方案。整合集中本單位優(yōu)質(zhì)資源,申報承擔相關(guān)項目任務(wù)。落實(shí)必要的設施設備、人員、經(jīng)費等條件,做好后勤保障,高質(zhì)量實(shí)施項目任務(wù)。支持“雙師型”名師工作室、教師技藝技能傳承創(chuàng )新平臺主持人有效開(kāi)展工作。加強培訓教學(xué)、學(xué)員、考核結業(yè)和經(jīng)費使用管理,開(kāi)展項目總結評估,建立培訓檔案。
第八條 職業(yè)院校要制定本校教師培訓整體規劃,為校長(cháng)、教師參加培訓提供必要的支持和幫助。校長(cháng)和教師制定個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃,認真完成培訓任務(wù),堅持學(xué)以致用、重在實(shí)踐,推進(jìn)培訓成果轉化,有效改進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作。
第三章 組織實(shí)施
第九條 教育部會(huì )同財政部于每年5月底前確定本年度“計劃”實(shí)施目標和任務(wù)要求。各省級教育行政部門(mén)根據區域產(chǎn)業(yè)結構轉型升級、職業(yè)院校專(zhuān)業(yè)建設的實(shí)際需要,明確培訓對象、培訓形式、培訓內容等要求,總結上年度實(shí)施情況,研究制訂本地區年度項目規劃方案,包括年度目標任務(wù)、項目安排、實(shí)施范圍、管理措施、成果呈現和績(jì)效考核標準,并報送教育部審核。教育部組織專(zhuān)家對各?。▍^、市)年度規劃方案進(jìn)行審核,并于每年6月底前將評審意見(jiàn)反饋各地。
第十條 各省級教育行政部門(mén)要積極協(xié)調財政部門(mén),按照項目管理辦法、項目實(shí)施指南等要求,加強項目總體安排和系統設計,規范項目立項程序,加快項目申報、評審與立項流程,原則上于經(jīng)費下達90天內完成。
第十一條 各省級教育行政部門(mén)要嚴把申報項目單位的資質(zhì)條件,鼓勵有條件的大中型企業(yè)參與。按照公平、公正、公開(kāi)原則,競爭擇優(yōu)、遴選確定項目承擔單位,對績(jì)效考評優(yōu)良的單位實(shí)行2~3年周期遴選機制,每年度對績(jì)效考評較差的單位進(jìn)行動(dòng)態(tài)調整。
?。ㄒ唬┥陥舐殬I(yè)院校教師示范培訓項目的單位一般應是全國重點(diǎn)建設職教師資培養培訓基地、全國職業(yè)教育師資專(zhuān)業(yè)技能示范單位,以及承擔過(guò)兩年以上省級教師培訓任務(wù)且2006年以來(lái)獲得過(guò)中央財政重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)建設資金支持的優(yōu)質(zhì)省級職教師資培養培訓基地。同時(shí),組織各?。▍^、市)遴選推薦具備條件的遠程培訓機構,供全國統籌使用,為實(shí)施示范培訓項目遠程培訓模塊提供優(yōu)質(zhì)課程資源。
?。ǘ┥暾埑袚吭叫iL(cháng)專(zhuān)題研修的單位一般應是全國重點(diǎn)建設職教師資培養培訓基地,且具有承擔兩年以上國家或省級職業(yè)院校校長(cháng)培訓任務(wù)工作經(jīng)驗。教育部每年公布一次項目承擔單位資質(zhì)名單,由參訓校長(cháng)自主選學(xué)。
?。ㄈ┥陥笾懈呗毥處熕刭|(zhì)協(xié)同提升項目的單位一般應是國家示范(骨干)高等職業(yè)院校、國家級中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校、應用型本科高?;蛉珖攸c(diǎn)建設職教師資培養培訓基地,且具備支撐實(shí)施教師網(wǎng)絡(luò )研修的設施設備、網(wǎng)絡(luò )平臺系統、數字化資源等條件。
?。ㄋ模┥陥蠼處熎髽I(yè)實(shí)踐項目的企業(yè)一般應是國家級或省級職業(yè)教育教師企業(yè)實(shí)踐基地,行業(yè)代表性強、覆蓋專(zhuān)業(yè)面廣、崗位群和產(chǎn)業(yè)鏈齊全,具有專(zhuān)門(mén)的職工培訓機構、能夠提供實(shí)踐崗位和指導教師(師傅),且可以解決教師實(shí)踐必需的食宿等生活條件。
第十二條 各省級教育行政部門(mén)要依托相關(guān)機構,做好項目的統籌管理、安排部署和組織實(shí)施工作,加強對項目實(shí)施過(guò)程的監管,確保達成年度項目績(jì)效目標。開(kāi)展教師教育創(chuàng )新示范區(校)建設,探索出國進(jìn)修、自主選學(xué)等培訓形式,建立地方政府、本科高校、職業(yè)院校與行業(yè)企業(yè)(職教集團)協(xié)同實(shí)施教師培訓項目的長(cháng)效機制,加強基地專(zhuān)業(yè)和課程建設,通過(guò)政府購買(mǎi)服務(wù)、表彰獎勵、提供產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng )新服務(wù)等措施,吸引行業(yè)組織、大中型企業(yè)積極參與。
第十三條 中西部地區教師培養培訓資源匱乏省份應充分利用省外資源,與資源豐富省份聯(lián)合組織實(shí)施項目。東部省份要利用對口支援、合作幫扶、聯(lián)合實(shí)施項目等方式,動(dòng)員省內職教師資培養培訓基地主動(dòng)對接和服務(wù)中西部省份,在師資、課程、網(wǎng)絡(luò )資源等方面提供支持和幫助。
第十四條 項目承擔單位要嚴格按照批準立項的項目實(shí)施方案,認真執行培訓計劃,不得隨意刪減、壓縮教師培訓學(xué)時(shí)。深化校企、校際合作,與行業(yè)企業(yè)、本科高校、職業(yè)院校合作實(shí)施項目,互派師資、共享資源。創(chuàng )新教師培訓方式方法,運用“互聯(lián)網(wǎng)+”信息技術(shù)手段,豐富教師培訓課程資源,調動(dòng)參訓教師(含校長(cháng))學(xué)習的積極性和自主性。開(kāi)展教師訓前需求診斷、訓中測評指導、訓后考核跟蹤,研究開(kāi)發(fā)教師能力測評工具,增強培訓的針對性和實(shí)效性。
第四章 過(guò)程管理
第十五條 教育部依托職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計劃信息化服務(wù)平臺和應用軟件,對項目實(shí)施過(guò)程進(jìn)行全程管理和質(zhì)量監測,加強參訓校長(cháng)、教師統一管理,做到一人一號。組織專(zhuān)家適時(shí)開(kāi)展抽查與指導。依托項目管理機構,對于跨區域項目實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調,對項目承擔單位和學(xué)員反映的情況,及時(shí)與地方教育行政部門(mén)進(jìn)行溝通與反饋。
第十六條 各省級教育行政部門(mén)要建立健全項目管理和激勵制度,制定項目績(jì)效評價(jià)指標體系。加強項目信息化管理,完善參訓人員遴選和資格審查制度,及時(shí)了解項目實(shí)施情況,解決實(shí)施過(guò)程中出現的問(wèn)題。制定教師培訓(企業(yè)實(shí)踐)學(xué)時(shí)(學(xué)分)計算辦法,如實(shí)記錄教師培訓學(xué)時(shí)(學(xué)分)。實(shí)施年度項目承擔單位績(jì)效考核結果末位淘汰制。對本地區年度“計劃”實(shí)施成效進(jìn)行總結,并報教育部。
第十七條 項目承擔單位要建立項目管理細則,充分調動(dòng)項目參與部門(mén)以及工作人員的積極性;整合優(yōu)質(zhì)資源,健全項目實(shí)施所需要的人員經(jīng)費、設施設備等后勤保障條件;加強與地方教育行政部門(mén)的溝通與聯(lián)系,及時(shí)主動(dòng)處理好項目實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題,確保項目任務(wù)順利完成。加強對參訓教師出勤、學(xué)習表現、作業(yè)、培訓成果等日常情況考核,考核等級分為優(yōu)秀、合格和不合格,優(yōu)秀等級比例不超過(guò)20%。按年度對項目執行情況進(jìn)行總結,提煉、轉化、生成課程資源成果。加強安全教育,為參訓人員辦理人身意外傷害保險。
第十八條 職業(yè)院校要制定激勵政策,引導支持校長(cháng)和教師參加培訓,把先進(jìn)教育教學(xué)理念、教學(xué)方法、專(zhuān)業(yè)技能等培訓成果進(jìn)行推廣和應用,與本校教學(xué)工作實(shí)踐相結合,切實(shí)帶動(dòng)學(xué)校教師能力素質(zhì)和教育教學(xué)水平全面提升。
第十九條 教師參加國家級培訓且考核合格的,由項目承擔單位頒發(fā)教育部統一格式的培訓結業(yè)證書(shū);培訓考核等級為優(yōu)秀的,可優(yōu)先推薦作為“雙師型”名師工作室、教師技藝技能傳承創(chuàng )新平臺等項目主持人。教師培訓學(xué)時(shí)(學(xué)分)全部錄入全國教師管理信息系統。
第五章 經(jīng)費管理
第二十條 中央財政通過(guò)現代職業(yè)教育質(zhì)量提升計劃專(zhuān)項資金渠道,采取以獎代補方式予以經(jīng)費支持,帶動(dòng)地方建立健全教師培訓經(jīng)費投入長(cháng)效機制。
第二十一條 各省級教育行政部門(mén)會(huì )同財政部門(mén),根據本地區中等和高等職業(yè)學(xué)校教師國家級培訓任務(wù),統籌分配、使用中央和地方財政專(zhuān)項資金,明確重點(diǎn)支持方向、目標任務(wù)和開(kāi)支范圍,系統規劃、科學(xué)設置“計劃”項目。嚴格執行《現代職業(yè)教育質(zhì)量提升計劃專(zhuān)項資金管理辦法》,根據當地物價(jià)水平、人力資源成本等因素,按照各地培訓費管理的有關(guān)規定嚴格項目經(jīng)費使用標準,及時(shí)足額將項目經(jīng)費下?lián)艿巾椖砍袚鷨挝弧?/p>
第二十二條 中央補助經(jīng)費主要用于補助教師培訓(企業(yè)實(shí)踐)期間直接發(fā)生的各項費用支出。包括師資費、住宿費、伙食費、培訓場(chǎng)地費、設備租賃費、培訓資料費、交通費等。
第二十三條 職業(yè)院校要保障參訓校長(cháng)和教師的合法權益。校長(cháng)、教師參訓期間,享受學(xué)校在崗人員同等工資和福利待遇,參加培訓往返及異地教學(xué)發(fā)生的城市間交通費由所在單位負擔。
第二十四條 各?。▍^、市)、各項目承擔單位要嚴格經(jīng)費管理,落實(shí)經(jīng)費審計和預決算制度,嚴格經(jīng)費報銷(xiāo),確保中央財政補助資金專(zhuān)款專(zhuān)用、專(zhuān)賬管理,不得用于彌補其他資金缺口,不得以管理費等名義截留、挪用。項目承擔單位不得以任何形式向參訓教師收取額外費用。嚴格落實(shí)中央八項規定精神等相關(guān)要求,厲行勤儉節約,提高經(jīng)費使用效益。
第六章 督查評估
第二十五條 教育部對照各?。▍^、市)年度實(shí)施方案,采取匿名評教、專(zhuān)家抽評、第三方評估等多種方式,適時(shí)對各地工作開(kāi)展情況進(jìn)行績(jì)效考評,不定期開(kāi)展督促檢查。
第二十六條 各省級教育行政部門(mén)要制定本地區、本單位績(jì)效考評標準,提出區域績(jì)效目標、實(shí)施期績(jì)效目標、項目績(jì)效目標和年度績(jì)效目標,采取自我評估、匿名評教、專(zhuān)家抽評、第三方評估等多種方式,對項目承擔單位進(jìn)行績(jì)效考評。建立專(zhuān)家視導制度,定期組織專(zhuān)家對項目實(shí)施情況進(jìn)行指導檢查,保障項目有序、有效、順利實(shí)施。設立項目咨詢(xún)與服務(wù)電話(huà)、電子郵箱,接受對項目實(shí)施情況的咨詢(xún)和監督。
第二十七條 職業(yè)院校及參訓教師要發(fā)揮主體作用,積極參與匿名評教、績(jì)效評價(jià)等工作,如實(shí)反饋?lái)椖繉?shí)施效果。
第二十八條 教育部按年度對各地、各項目承擔單位工作績(jì)效結果予以公示,作為下一年度任務(wù)調整、考核獎勵、鼓勵宣傳的重要依據。
第七章 附 則
第二十九條 教育部設立項目監督電話(huà)(010—66097715)、監督電子郵箱(fzc@moe.edu.cn),接受對項目實(shí)施違規情況的反映與舉報。
第三十條 本辦法自公布之日起施行。
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