教育部辦公廳關(guān)于做好“少數民族高層次
骨干人才”研究生就業(yè)工作的意見(jiàn)

教民廳〔2008〕10號

有關(guān)省、自治區、直轄市教育廳（教委），有關(guān)部門(mén)（單位）教育司（局），有關(guān)招生單位：

　　根據《教育部 國家發(fā)展改革委 國家民委 財政部 人事部關(guān)于大力培養少數民族高層次骨干人才的意見(jiàn)》  (教民〔2004〕5號)和《教育部等五部委關(guān)于印發(fā)〈培養少數民族高層次骨干人才計劃的實(shí)施方案〉的通知》(教民〔2005〕11號)精神，2006年，國家采取“定向招生、定向培養、定向就業(yè)”的措施，在內地有關(guān)部委所屬高校和科研院(所)招收“少數民族高層次骨干人才”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“骨干人才”)研究生。首屆“骨干人才”研究生將于2009年畢業(yè)，現就做好“骨干人才”研究生就業(yè)工作提出以下指導意見(jiàn)：

　　一、做好“骨干人才”研究生就業(yè)指導工作的指導思想

　　(一)國家實(shí)施“骨干人才”計劃，是為了逐步緩解和根本扭轉西部和民族地區少數民族高層次人才匱乏的狀況，提升少數民族人才存量的綜合水平，改善從業(yè)人員結構，實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，促進(jìn)西部和民族地區經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展、增強民族團結和維護國家統一，構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的重要舉措。各有關(guān)省、自治區、直轄市要按照《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》關(guān)于“把擴大就業(yè)放在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的突出位置，實(shí)施積極的就業(yè)政策”的要求，堅持政府推動(dòng)、市場(chǎng)調劑、雙向選擇的原則，積極拓寬“骨干人才”研究生就業(yè)渠道。

　　(二)“骨干人才”計劃屬于國家定向計劃?！肮歉扇瞬拧毖芯可厴I(yè)后，在職人員回定向單位工作；非在職人員一律按定向協(xié)議回定向省、自治區、直轄市就業(yè)。

　　(三)“骨干人才”非在職研究生畢業(yè)時(shí)，由各招生學(xué)校和科研院(所)向其提供定向省的全國畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)。在定向省、自治區、直轄市落實(shí)接收單位的學(xué)生，學(xué)校和科研院(所)直接派遣到接收單位；未落實(shí)就業(yè)單位的學(xué)生，及時(shí)派遣回定向省、自治區、直轄市。

　　(四)各地要積極擴大就業(yè)領(lǐng)域，努力營(yíng)造“下得去，留得住，用得上”的制度化環(huán)境，加強指導，引導畢業(yè)生面向基層、面向經(jīng)濟建設主戰場(chǎng)，鼓勵自主創(chuàng )業(yè)，為西部和民族地區全面建設小康社會(huì )貢獻才華。

　　二、加強對“骨干人才”研究生的公共就業(yè)服務(wù)

　　(一)各有關(guān)省、自治區、直轄市教育行政部門(mén)要按照《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》的要求，進(jìn)一步培育和完善人力資源市場(chǎng)，加強合作和信息共享，對“骨干人才”  非在職畢業(yè)研究生免費開(kāi)展政策咨詢(xún)、就業(yè)指導和就業(yè)推薦服務(wù)；要努力完善網(wǎng)絡(luò )服務(wù)平臺，整合各類(lèi)崗位需求信息資源，提高信息發(fā)布質(zhì)量；主動(dòng)開(kāi)展公益性、內容豐富、形式多樣的就業(yè)招聘活動(dòng)。有關(guān)部門(mén)和公共就業(yè)服務(wù)機構舉辦招聘會(huì )，不得以任何方式向畢業(yè)研究生收取費用。

　　(二)各有關(guān)省、自治區、直轄市教育行政部門(mén)要積極協(xié)調有關(guān)部門(mén)，加強與各招生單位間的聯(lián)系和溝通，定期赴招生單位開(kāi)展就業(yè)教育和思想政治教育，并通過(guò)發(fā)布人才需求信息、組織相關(guān)企事業(yè)單位到招生學(xué)校舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )等形式，為“骨干人才”  非在職畢業(yè)研究生提供更多的就業(yè)信息和就業(yè)機會(huì )。

　　三、加強領(lǐng)導，全面推動(dòng)“骨干人才”研究生就業(yè)工作順利開(kāi)展

　　(一)各有關(guān)省、自治區、直轄市教育部門(mén)要高度重視“骨干人才”研究生就業(yè)工作，將其納入當地人才隊伍建設工作范疇，制訂促進(jìn)就業(yè)的年度工作計劃，積極采取有效措施，使廣大“骨干人才”研究生及時(shí)進(jìn)入到定向省、自治區、直轄市的各行各業(yè)就業(yè)；要建立“骨干人才”研究生就業(yè)工作的長(cháng)效機制，加強政策引導，做到高位推動(dòng)，各部門(mén)密切協(xié)作，形成合力，共同推進(jìn)“骨干人才”研究生就業(yè)工作。

　　(二)各招生單位要將“骨干人才”研究生就業(yè)指導工作作為學(xué)校就業(yè)工作的重要內容，加大就業(yè)服務(wù)工作力度，及時(shí)了解和掌握“骨干人才”研究生的就業(yè)動(dòng)態(tài)，積極引導“骨干人才”研究生樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)和擇業(yè)觀(guān)；要加強與各地方的聯(lián)系與溝通，相互配合，共同做好“骨干人才”研究生就業(yè)工作。

教育部辦公廳

二○○八年十二月十日