新華社北京8月10日電 日前，國務(wù)院辦公廳轉發(fā)教育部等部門(mén)《教育部直屬師范大學(xué)師范生公費教育實(shí)施辦法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》），自印發(fā)之日起施行。

　　《辦法》指出，建立健全師范生公費教育制度，是《中共中央　國務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊伍建設改革的意見(jiàn)》部署的改革舉措，目標是培養大批有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識、有仁愛(ài)之心的“四有”好教師，強化教師承擔的國家使命和公共教育服務(wù)的職責，吸引優(yōu)秀人才從教，進(jìn)一步形成尊師重教的濃厚氛圍，讓教師成為令人羨慕的職業(yè)?！掇k法》從選拔錄取、履約任教、激勵措施、條件保障等方面，對師范生公費教育政策予以改進(jìn)和完善。

　　一是確立師范生公費教育制度?！掇k法》規定，國家公費師范生享受免繳學(xué)費、住宿費和補助生活費政策，通過(guò)雙向選擇等方式切實(shí)為每位畢業(yè)的公費師范生落實(shí)任教學(xué)校和崗位。支持各地探索免費培養、到崗退費、學(xué)費補償和國家助學(xué)貸款代償等多種公費方式，逐步健全師范生公費教育制度體系。

　　二是調整履約任教年限要求?！掇k法》將公費師范生履約服務(wù)期調整為6年，6年恰好能夠完成小學(xué)或中學(xué)完整的教學(xué)周期。同時(shí)，體現傾斜支持農村地區教師隊伍建設，到城鎮學(xué)校工作的公費師范生，應到農村義務(wù)教育學(xué)校任教服務(wù)至少1年。

　　三是細化履約管理政策?！掇k法》對公費師范生選拔培養、協(xié)議管理、人事招聘、履約就業(yè)、工作調動(dòng)、攻讀碩士學(xué)位等重點(diǎn)環(huán)節做出明確規定。針對非公費師范生進(jìn)入、公費師范生入學(xué)后轉專(zhuān)業(yè)、因特殊情況跨省任教或申請中止協(xié)議等情形，作了進(jìn)一步細化和規范。

　　四是加大落實(shí)政策保障力度?！掇k法》通過(guò)改進(jìn)招生選拔方式、完善學(xué)習激勵考核、開(kāi)展表彰獎勵等措施，吸引優(yōu)秀人才報考公費師范生。通過(guò)建設國家教師教育基地和改革創(chuàng )新實(shí)驗區、整合優(yōu)質(zhì)資源等新舉措，提升師范生培養質(zhì)量。強化各級政府及教育、財政、人力資源社會(huì )保障、機構編制部門(mén)的職責分工，解決好公費師范生招生培養、履約就業(yè)、入編入崗、經(jīng)費保障等問(wèn)題，確保政策落地。

　　《辦法》規定，在本辦法生效之日前簽訂《師范生免費教育協(xié)議》且正在履約任教的免費師范生，一律依照公費師范生政策管理；2007年印發(fā)的《教育部直屬師范大學(xué)師范生免費教育實(shí)施辦法（試行）》和2012年印發(fā)的《關(guān)于完善和推進(jìn)師范生免費教育的意見(jiàn)》同時(shí)廢止。