黑龍江科技大學(xué)

　　黑龍江科技大學(xué)認真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院“穩就業(yè)”“保民生”決策部署，積極應對疫情帶來(lái)的不利影響，超常規布局、超水平發(fā)力、超標準落實(shí)，多措并舉推進(jìn)就業(yè)工作。學(xué)校2020屆本科畢業(yè)生5488人，就業(yè)去向落實(shí)率達90.38%，其中，升學(xué)、就業(yè)于世界和中國五百強企業(yè)的畢業(yè)生占33.58%，實(shí)現了畢業(yè)生充分高質(zhì)量就業(yè)。

　　一、提高站位，全員迎接就業(yè)挑戰。一是加強頂層設計。切實(shí)將畢業(yè)生就業(yè)工作擺在突出位置，列入重要議事日程。通過(guò)召開(kāi)黨委常委會(huì )會(huì )議、校長(cháng)辦公會(huì )、專(zhuān)項推進(jìn)會(huì )等，科學(xué)研判就業(yè)形勢，明確工作措施，以堅決看齊、堅決落實(shí)的姿態(tài)抓好畢業(yè)生就業(yè)工作。二是做好決策部署。學(xué)校黨委統籌部署，出臺了《關(guān)于進(jìn)一步做好新時(shí)代畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的意見(jiàn)》《2020屆畢業(yè)生就業(yè)工作管理辦法》等文件。各學(xué)院常年堅持就業(yè)工作包保責任制，機關(guān)部門(mén)和教輔單位從履行工作職責入手，為就業(yè)提供有效保證。如機關(guān)部門(mén)優(yōu)先考慮就業(yè)職能部門(mén)需求并積極提供軟硬件支持，圖書(shū)館通過(guò)培養義務(wù)館員為畢業(yè)生提供信息促就業(yè)。三是創(chuàng )新工作舉措。學(xué)校領(lǐng)導堅持抓落實(shí)，保就業(yè)，經(jīng)常帶隊深入到各單位調研、督導就業(yè)工作，指導落實(shí)全員就業(yè)包保責任，對不能按時(shí)完成階段目標的單位，分管校領(lǐng)導約談主要負責人，并集中力量幫助解決難題、提供資源，直至完成工作目標。職能部門(mén)通過(guò)召開(kāi)調研會(huì )、工作例會(huì )等方式科學(xué)部署就業(yè)工作，各學(xué)院積極采取有效措施推進(jìn)就業(yè)工作。如計算機學(xué)院按照“班子成員包專(zhuān)業(yè)、輔導員包片區、班主任包班級、指導教師包學(xué)生”工作思路抓就業(yè)。

　　二、精準施策，全過(guò)程提供就業(yè)服務(wù)。一是精準開(kāi)展思想教育。大一年級開(kāi)設生涯規劃課，進(jìn)行成才觀(guān)引導；大二年級強化專(zhuān)業(yè)學(xué)習和技能提升；大三年級開(kāi)設就業(yè)指導課，側重就業(yè)定向指導；大四年級注重就業(yè)技巧提升。2020年，聘請校內外專(zhuān)家及校友開(kāi)展線(xiàn)上就業(yè)指導培訓76場(chǎng)，舉辦了“大學(xué)生職業(yè)生涯規劃大賽”“行業(yè)—專(zhuān)業(yè)—就業(yè)”分析大賽等就業(yè)教育活動(dòng)。堅持開(kāi)展“基層工作之星”評選，涌現出全國第三屆大學(xué)生創(chuàng )業(yè)人物胡晟愷，黑龍江省“基層工作之星”趙士超等優(yōu)秀典型。二是精準提供就業(yè)指導。堅持開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)意向調查，實(shí)施分類(lèi)指導，開(kāi)展“一對一”就業(yè)咨詢(xún)、簡(jiǎn)歷修改等服務(wù)。針對39名湖北生源畢業(yè)生和建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生等重點(diǎn)群體實(shí)行“一人一策”，幫助他們在離校前順利就業(yè)。三是精準對接就業(yè)崗位。建設線(xiàn)上智能化就業(yè)“云平臺”，開(kāi)啟“五位一體”的“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”工作模式，即企業(yè)招聘活動(dòng)網(wǎng)上申請+畢業(yè)生網(wǎng)上簽約、線(xiàn)上招聘會(huì )+線(xiàn)下招聘會(huì )、畢業(yè)生網(wǎng)上辦理業(yè)務(wù)+線(xiàn)上就業(yè)咨詢(xún)、現場(chǎng)參會(huì )+就業(yè)宣講抖音直播、就業(yè)信息網(wǎng)+微信公眾號。組織各類(lèi)校園招聘會(huì )502場(chǎng)，招聘企業(yè)1568家。依托357個(gè)校企合作單位，推薦學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐實(shí)習，通過(guò)崗位鍛煉提升就業(yè)能力，通過(guò)這種方式幫助661名學(xué)生到富士康、亨通集團等企業(yè)就業(yè)。

　　三、求真務(wù)實(shí)，全方位破解就業(yè)難題。一是校領(lǐng)導率先垂范。學(xué)校黨政負責人堅持聯(lián)系用人單位推薦畢業(yè)生就業(yè)，一批畢業(yè)生成功簽約龍建路橋一公司、三公司及天津德睦熙睿公司等單位；分管校領(lǐng)導指導職能部門(mén)及學(xué)院提供就業(yè)服務(wù)、挖潛就業(yè)崗位并做好就業(yè)數據核查；學(xué)院領(lǐng)導分片包干，強力推進(jìn)，形成基層學(xué)院黨委書(shū)記、院長(cháng)和其他院班子成員帶領(lǐng)輔導員、班主任、教研室主任和畢業(yè)設計指導教師等推進(jìn)合力，如化工專(zhuān)業(yè)就業(yè)去向落實(shí)率由畢業(yè)前兩個(gè)月的41.44%提高到畢業(yè)時(shí)的90.99%。二是教師黨員主動(dòng)參與。管理學(xué)院構建了教師黨員聯(lián)動(dòng)機制抓就業(yè)，輔導員在全省就業(yè)視頻調度會(huì )議上交流經(jīng)驗。商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)教研室主任、黨員教師楊陽(yáng)帶頭實(shí)施“論文—考研—就業(yè)”一體化措施，促成商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)就業(yè)率達94.83%。三是學(xué)生骨干示范引領(lǐng)。注重發(fā)揮畢業(yè)生黨員及學(xué)生骨干的示范引領(lǐng)和朋輩幫扶作用，幫助同學(xué)及早就業(yè)。如機工16—2班學(xué)生黨員王春陽(yáng)帶頭就業(yè)后，充分利用自身工作能力強的優(yōu)勢，幫扶班級2名考研失利同學(xué)簽約世碩電子（昆山）有限公司。