山東大學(xué)

　　山東大學(xué)始終貫徹“早、新、勤、準”工作要求，以服務(wù)國家戰略就業(yè)引導為核心，以實(shí)現充分高質(zhì)量就業(yè)為目標，落實(shí)就業(yè) “一把手”工程，“四步走”扎實(shí)推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作，就業(yè)結構持續優(yōu)化，就業(yè)質(zhì)量穩步提升，2020屆畢業(yè)生總體就業(yè)率95.37%，畢業(yè)生就業(yè)滿(mǎn)意度98.41%，用人單位滿(mǎn)意度99.53%，為國家和區域高質(zhì)量發(fā)展輸送了大批富有“山大基因”的優(yōu)秀人才。

　　一、增強政治自覺(jué)，推動(dòng)思想認識走心

　　將“穩就業(yè)”“保就業(yè)”擺在更加突出位置，統籌推進(jìn)、抓緊抓實(shí)，這一重要政治任務(wù)。一是高度重視，加強謀劃。黨委書(shū)記、校長(cháng)親自部署，深入一線(xiàn)開(kāi)展就業(yè)調研7次，批示就業(yè)工作匯報16次，審閱就業(yè)進(jìn)展“每周簽報”，黨委常委會(huì )、校長(cháng)辦公會(huì )專(zhuān)題研究就業(yè)工作10次，前瞻謀劃就業(yè)戰略布局。二是提高站位，跟蹤問(wèn)效。成立由分管校領(lǐng)導任組長(cháng)、18個(gè)職能部門(mén)主要負責人為成員的就業(yè)工作專(zhuān)班，強化對就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的統籌推進(jìn)和督促落實(shí)；推進(jìn)就業(yè)工作專(zhuān)項整治巡察全覆蓋，查擺問(wèn)題、深入整改。三是完善制度，壓實(shí)責任。出臺《關(guān)于進(jìn)一步做好學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的實(shí)施方案》《關(guān)于面向國家戰略需求加強畢業(yè)生就業(yè)引導的意見(jiàn)》《關(guān)于加強國際組織人才培養和推送工作的實(shí)施辦法》《山東大學(xué)學(xué)生就業(yè)工作考評辦法》等制度性文件，形成各培養單位責任清單，并將就業(yè)工作成效作為學(xué)校年度績(jì)效考核、黨風(fēng)廉政建設考核、中層領(lǐng)導班子考核的重要指標。

　　二、樹(shù)牢系統思維，推動(dòng)綜合改革走深

　　堅持需求導向、質(zhì)量導向，通過(guò)系統性、整體性、協(xié)同性的改革營(yíng)造良性就業(yè)生態(tài)。一是深化人才培養改革，構建“招生—培養—就業(yè)”全鏈條聯(lián)動(dòng)機制。實(shí)現就業(yè)反饋招生、培養的常態(tài)化、制度化，優(yōu)化專(zhuān)業(yè)設置，將120個(gè)專(zhuān)業(yè)調整為92個(gè)，把學(xué)生評價(jià)和用人單位滿(mǎn)意度作為檢驗人才培養質(zhì)量重要指標，不斷提升人才培養與社會(huì )需求的契合度。二是深化教育教學(xué)改革，構建“課程+思政+就業(yè)”全程化生涯教育體系。將就業(yè)創(chuàng )業(yè)融入教學(xué)改革和課程思政，增設創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)學(xué)分，提高實(shí)踐應用能力，打造《大學(xué)生職業(yè)生涯規劃與就業(yè)指導》“一門(mén)金課”和成才報國“啟航講堂”，強化服務(wù)國家戰略就業(yè)價(jià)值引領(lǐng)。三是深化管理服務(wù)改革，構建“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”智慧服務(wù)體系。開(kāi)辟“信息推送—空中宣講—線(xiàn)上面試—在線(xiàn)簽約—終端打印”綠色通道，實(shí)現就業(yè)手續“一網(wǎng)通辦”，開(kāi)展就業(yè)進(jìn)展動(dòng)態(tài)預警，提升就業(yè)指導服務(wù)效能。據統計，一體化就業(yè)服務(wù)平臺注冊單位近2萬(wàn)家，就業(yè)微信公眾號、服務(wù)號全年閱讀量超過(guò)158萬(wàn)次。

　　三、提高創(chuàng )新意識，推動(dòng)思路舉措走實(shí)

　　堅持問(wèn)題導向、效果導向，全面夯實(shí)就業(yè)工作支撐保障。一是專(zhuān)項經(jīng)費促引導。設置“就業(yè)工作專(zhuān)項經(jīng)費”，每年拿出110萬(wàn)元，重點(diǎn)支持國家戰略就業(yè)引導、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)以及國際組織人才培養推送工作，助力畢業(yè)生服務(wù)國家戰略就業(yè)。二是深耕挖潛拓崗位。實(shí)施“就業(yè)創(chuàng )業(yè)促進(jìn)行動(dòng)”，主動(dòng)赴全國30余家重點(diǎn)單位及多個(gè)省市組織、人社部門(mén)開(kāi)展合作洽談。深挖校內外“3+1”就業(yè)崗位資源，提供2000萬(wàn)元配套經(jīng)費支持，助力畢業(yè)生新形態(tài)、多元化就業(yè)。三是關(guān)心關(guān)愛(ài)助幫扶。堅持分類(lèi)指導，精準施策，制定實(shí)施“雙百日就業(yè)沖刺方案”，持續關(guān)愛(ài)幫扶家庭困難、少數民族、未摘帽貧困縣生源等特殊群體及未就業(yè)畢業(yè)生，開(kāi)展求職補貼精準資助、優(yōu)質(zhì)崗位精準推薦，助力畢業(yè)生充分就業(yè)。

　　四、堅持協(xié)同推進(jìn)，推動(dòng)重點(diǎn)工作走穩

　　堅持目標導向、協(xié)同導向，構建全?！耙槐P(pán)棋”就業(yè)引導機制。一是強化一校三地統籌。落實(shí)一校三地就業(yè)工作聯(lián)席會(huì )議制度，實(shí)現就業(yè)工作協(xié)同聯(lián)動(dòng)、資源互通共享。二是強化校院兩級協(xié)同。支持學(xué)院建立特色化、個(gè)性化、精準化職業(yè)發(fā)展指導體系，立項開(kāi)展就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作研究課題61個(gè)，通過(guò)內訓外引提升就業(yè)工作隊伍專(zhuān)業(yè)化水平。三是強化校內部門(mén)聯(lián)動(dòng)。建立就業(yè)工作部門(mén)與人才培養和學(xué)生管理部門(mén)的定期協(xié)調機制，全力提升人才培養質(zhì)量和學(xué)生就業(yè)競爭力。四是強化政產(chǎn)學(xué)研合作。推進(jìn)產(chǎn)教學(xué)研協(xié)同發(fā)展和實(shí)習實(shí)踐基地建設，切實(shí)提高服務(wù)國家戰略就業(yè)貢獻度。

　　百廿山大，強校興國。山東大學(xué)將始終秉承為黨育人、為國育才的初心使命，深入落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，加快完善協(xié)同育人“大就業(yè)”工作格局，凝心聚力、銳意進(jìn)取，攻堅克難、狠抓落實(shí)，全力以赴做好畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作，為中華民族偉大復興提供強有力的人才支撐。