武漢理工大學(xué)

　　武漢理工大學(xué)深入學(xué)習貫徹黨中央、國務(wù)院“六穩”“六?！睕Q策部署，高度重視就業(yè)工作，及早謀劃，克難攻堅，精準施策，全方位做好穩就業(yè)工作。學(xué)校2020屆畢業(yè)生初次就業(yè)落實(shí)率達90%以上，年底就業(yè)落實(shí)率達95%以上，建檔立卡家庭和52個(gè)未摘帽貧困縣學(xué)生就業(yè)落實(shí)率達到98%以上；畢業(yè)生到國家倡議和戰略地區就業(yè)人數占比超過(guò)93%，面向“建材建工、交通、汽車(chē)”三大行業(yè)就業(yè)比例超過(guò)40%，服務(wù)武漢市區域發(fā)展戰略就業(yè)比例超過(guò)30%，實(shí)現畢業(yè)生就業(yè)量質(zhì)共提。

　　一、搭建四級平臺，創(chuàng )新工作模式

　　疫情發(fā)生后，學(xué)校及時(shí)做出部署，聯(lián)合第三方機構，第一時(shí)間搭建線(xiàn)上宣講會(huì )、雙選會(huì )、直播招聘等校內招聘平臺，將招聘方式由線(xiàn)下轉為線(xiàn)上；充分發(fā)揮與中國人民大學(xué)結對幫扶機會(huì )以及通過(guò)在漢部委高校研究生就業(yè)協(xié)作組機制，構建校際招聘平臺，舉辦金融類(lèi)、信息類(lèi)、校友類(lèi)、校際聯(lián)合類(lèi)招聘會(huì )10余場(chǎng)；聯(lián)系地方政府和社會(huì )機構，構建區域性招聘平臺，舉辦70余場(chǎng)線(xiàn)上招聘會(huì )；鏈接“24365校園招聘服務(wù)”“國聘行動(dòng)”等平臺，構建全國性招聘平臺，匯聚全國招聘需求信息。通過(guò)校內校外、線(xiàn)上線(xiàn)下立體多元的四級招聘平臺，確保了就業(yè)招聘渠道暢通、校企聯(lián)通、信息互通。

　　二、整合崗位資源，確保有業(yè)可就

　　整合學(xué)校學(xué)院就業(yè)資源，依托學(xué)?！叭笮袠I(yè)”辦學(xué)優(yōu)勢和校友會(huì )，拓展212家行業(yè)單位組成的“就業(yè)工作理事會(huì )”崗位資源，發(fā)動(dòng)各地500余家校友企業(yè)提供就業(yè)崗位，發(fā)動(dòng)學(xué)院挖掘600多家合作單位提供就業(yè)崗位。挖掘校外合作單位崗位，聯(lián)系地方政府和社會(huì )機構，挖掘經(jīng)濟發(fā)達地區就業(yè)崗位；同中國人民大學(xué)結對，加強人文社科類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生崗位挖掘。拓展國家級就業(yè)平臺，依靠“24365校園招聘服務(wù)”“國聘行動(dòng)”等平臺提供的海量需求信息，挖掘與我校畢業(yè)生相匹配的崗位信息。開(kāi)發(fā)搜集政策性崗位資源，依靠學(xué)?？瓢l(fā)院和成果轉化中心，開(kāi)發(fā)科研助理崗位需求497個(gè)；定向搜集推送社區管理、特崗教師、部隊文職等基層就業(yè)信息。全年共舉辦綜合類(lèi)、人文社科類(lèi)、三大行業(yè)類(lèi)、水上交通類(lèi)、電子信息行業(yè)、女大學(xué)生專(zhuān)場(chǎng)、離校未就業(yè)學(xué)生暑期專(zhuān)場(chǎng)等線(xiàn)上雙選會(huì )18場(chǎng)，校內招聘會(huì )累計參會(huì )單位超過(guò)8800家，為畢業(yè)生提供充足的就業(yè)崗位，供需比達到1:30。此外，通過(guò)四級招聘平臺對接校外招聘市場(chǎng)，為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位超過(guò)170萬(wàn)個(gè)。

　　三、暢通信息渠道，實(shí)現精準匹配

　　加強工作督導和落實(shí)，全體校領(lǐng)導和學(xué)工口處級干部深入聯(lián)系學(xué)院推進(jìn)工作，組織機關(guān)干部、學(xué)院領(lǐng)導、輔導員、班主任認領(lǐng)幫扶未就業(yè)學(xué)生，落實(shí)未就業(yè)學(xué)生“一人一策”幫扶舉措。加強需求摸查和管理，摸查學(xué)生就業(yè)狀況和意愿信息，健全未就業(yè)學(xué)生信息臺賬，分層分類(lèi)建立校級未就業(yè)學(xué)生、建檔立卡家庭和未摘帽貧困縣學(xué)生、就業(yè)困難學(xué)生等求職群組，將崗位信息分類(lèi)后直推畢業(yè)生。加強校院和家校聯(lián)動(dòng)，學(xué)校重視工作調研，將就業(yè)分析報告及時(shí)分享給學(xué)院，通過(guò)家校聯(lián)動(dòng)預警，調整學(xué)生期望，重點(diǎn)攻堅慢就業(yè)和不就業(yè)問(wèn)題，鼓勵回生源地就業(yè)的學(xué)生主動(dòng)聯(lián)系企業(yè)，就近參加招聘活動(dòng)。實(shí)行校院聯(lián)合辦公制，就業(yè)中心老師與學(xué)院輔導員暑期放棄休假時(shí)間，一起加強崗位信息征集、精準匹配以及就業(yè)指導等工作，落實(shí)落細各項幫扶措施，推動(dòng)學(xué)生及早簽約，為離校未就業(yè)學(xué)生和“二戰”考研學(xué)生提供66家密切合作單位崗位，定向推薦學(xué)生1500余人次。