四川師范大學(xué)

　　四川師范大學(xué)堅決貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于穩就業(yè)保就業(yè)的決策部署，依托師范院校特色優(yōu)勢拓寬大學(xué)生就業(yè)渠道，把科研助理崗位設置與基礎教育研究相結合，迅速部署、統籌推進(jìn)，挖潛創(chuàng )新，積極開(kāi)發(fā)科研助理崗位、教學(xué)助理崗位，加強對科研助理崗位畢業(yè)生全程化就業(yè)指導服務(wù)，逐漸建立完善科研助理建設長(cháng)效機制，確保2020屆科研助理崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)工作落地見(jiàn)效，為區域教育研究、科研人才培養、教育師資儲備貢獻了力量。

　　抓住兩個(gè)大局，迅速安排部署，應對工作有速度。學(xué)校緊緊抓住服務(wù)國家重大需求和服務(wù)基礎教育事業(yè)兩個(gè)大局，提高政治站位，把抓好科研助理崗位開(kāi)發(fā)作為重大任務(wù)，第一時(shí)間召開(kāi)工作推動(dòng)會(huì )，建立學(xué)?？萍继?、招生就業(yè)處、基礎教育集團等多部門(mén)協(xié)同聯(lián)動(dòng)機制，分析政策形勢，制定《學(xué)?？蒲兄韻徫黄溉喂ぷ鲌绦蟹桨浮泛汀秾W(xué)校招聘科研助理招聘簡(jiǎn)章》；擴展創(chuàng )新科研助理崗位設置思路，結合師范院校特點(diǎn)，利用校內科研重點(diǎn)單位、研究中心、附屬中學(xué)相關(guān)科研、教學(xué)崗位設置，創(chuàng )新開(kāi)發(fā)科研助理、教學(xué)助理崗位，公開(kāi)招聘100名畢業(yè)生，優(yōu)先向貧困縣和建檔立卡貧困家庭學(xué)生等未就業(yè)重點(diǎn)群體推送科研助理崗位信息，優(yōu)先面試考核簽約，優(yōu)先納入畢業(yè)生離校服務(wù)“不斷線(xiàn)”管理。

　　全程化培養管理，建立長(cháng)效機制，工作開(kāi)展有熱度。針對科研助理崗位新模式，學(xué)校依托“24356”辦學(xué)治校體系，做好高素質(zhì)復合型、應用型、創(chuàng )新型科研助理畢業(yè)生指導培養管理，建立科研助理全流程考核機制，專(zhuān)門(mén)出臺《四川師范大學(xué)基礎教育集團教學(xué)科研助理考勤管理辦法》，分類(lèi)分層規范科研助理、教學(xué)助理工作職責，工作中細化教學(xué)科研助理崗位職責和工作內容；建立科研助理崗前培訓和職業(yè)發(fā)展規劃雙通路機制，在崗前開(kāi)展通識性培訓5次和專(zhuān)業(yè)素養提升培訓4次，在崗中開(kāi)展專(zhuān)項業(yè)務(wù)培訓11次、集體教學(xué)研討20余次、科研成果轉化輸出專(zhuān)項培訓6次，在崗末開(kāi)展就業(yè)指導、求職技能培訓6次，一年時(shí)間全面系統提升了科研助理的科研成果轉化輸出能力、教學(xué)技能技巧，增長(cháng)了教學(xué)實(shí)踐經(jīng)歷和積累了科研管理經(jīng)驗。

　　推動(dòng)三個(gè)舉措，工作成效明顯，真情關(guān)愛(ài)有溫度。學(xué)校為科研助理、教學(xué)助理崗位畢業(yè)生在學(xué)術(shù)深造、教學(xué)技能提供了優(yōu)質(zhì)平臺、制度保障、工作關(guān)懷，打通從畢業(yè)生就業(yè)指導向人才培養的“最初一環(huán)”，建立科研助理動(dòng)態(tài)跟蹤機制，設立科研助理崗專(zhuān)項人事信息臺賬；建立科研助理崗位工作考核和評價(jià)機制，為每位科研助理選派碩士導師、教學(xué)名師全程指導，制定精準化職業(yè)生涯、學(xué)業(yè)深造渠道規劃方案，期末考核結論為優(yōu)秀的共50人；進(jìn)一步明確科研助理經(jīng)費開(kāi)支管理要求，明確經(jīng)費渠道，配套專(zhuān)門(mén)資金，針對科研助理崗勞動(dòng)合同特點(diǎn)，參照本單位同級同類(lèi)崗位確定薪酬標準，享受相關(guān)福利。

　　利用四個(gè)基地，強化師范特色，人才培養有力度。學(xué)校把科研助理崗位作為基礎教育研究人才的“蓄水池”，圍繞學(xué)校師范生就業(yè)示范基地、創(chuàng )新型基礎教育改革實(shí)踐基地、基礎教育人才培訓基地、基礎教育人才輸出孵化基地等4個(gè)基礎教育基地，統籌5所四川師范大學(xué)附屬中小學(xué)、幼兒園，針對基礎科學(xué)研究、基礎教育研究等領(lǐng)域，綜合選派科研助理、教學(xué)助理，2人在核心期刊發(fā)表3篇；參與10余項國家級、省部級科研項目；8人國內外升學(xué)深造，其中王成鋼、鄺蒨、王興宏、何超、韓佳貝等5人考取四川大學(xué)、西南交通大學(xué)、南方科技大學(xué)、四川師范大學(xué)等高校博士研究生，滕滕考取英國希菲爾德大學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士研究生；3人考取公務(wù)員、選調生、特崗教師；12人被四川師范大學(xué)附屬中小學(xué)、幼兒園選聘錄用；16人被省內外公立學(xué)校、私立學(xué)校、央企國企等選聘錄用，有力推進(jìn)科研助理就業(yè)項目落實(shí)落地，培養效果明顯。